기즈버스 & 무어 9가지 상담기법
직업상담사는 내담자가 왜곡된 정보를 제공할 때 이를 파악하고 올바르게 해석해야 하는데, 이때 사용할 수 있는 상담기법을 제시한 사람이 기즈버스와 무어입니다. 그들은 내담자의 정보를 올바르게 이해하고 해석하는 9가지 상담기법을 제시하였습니다.
1. 변명에 초점 맞추기 : 내담자의 이야기가 실제 사실과 다르게 결과를 조작하는 변명이라고 판단된다면 상담사는 그 변명에 초점을 맞춰서 해석해야 합니다.
2. 왜곡된 사고 확인하기 : 내담자가 어떤 현상을 과도한 일반화, 정당화하기, 여과하기 등으로 왜곡된 사고를 하며 정보의 한 부분만 보고있는 것인지 아닌지 확인하여야 합니다.
3. 분류 및 재구성하기 : 상담자는 내담자의 문제를 분류하고 재구성하여 새로운 각도에서 해석할 수 있어야 합니다.
4. 반성의 장 마련하기 : 상담자는 내담자가 자신에 대해 되돌아 볼 수 있는 기회를 제공하여 과거의 자신과 타인, 세상에 관한 판단을 어떻게 내리고 있었는지 그 과정을 알 수 있도록 해주어야 합니다.
5. 전이된 오류 정정하기 : 전이된 오류란 내담자가 가지고 있는 심리적 오류의 원인이, 외부적인 환경 때문에 발생하여 내담자에게 전이된 오류를 말합니다. 정보의 오류, 논리적 오류, 한계의 오류를 구분하여 내담자의 전이된 오류를 수정해 주면서 상담을 진행해야 합니다.
6. 근거없는 믿음 확인하기 : 내담자가 근거가 없는 믿음을 가지고 있다면 이를 깨닫게 하고 대안을 찾아가는 상담기법입니다.
7. 저항감 재인식 및 다루기 : 저항감을 보이는 내담자에게 상담자는 그 저항의 원인을 파악하여 재인식시켜주는 과정입니다.
8. 가정 사용하기 : 내담자가 이미 문제가 있는 행동을 했다고 가정하고 질문하는 방법입니다.
9. 의미 있는 질문 및 지시 사용하기 : 공손하고 지시적인 형태를 사용하여 의미있는 질문을 한 후 내담자의 대답을 유도하고 반응을 확인하는 상담기법입니다.
일반적인 진로상담의 과정
■ 관계 수립 및 문제의 평가 → 상담 목표의 설정 → 문제 해결을 위한 개입 → 훈습 → 종결
진로상담이란 사람의 인생 전반에 걸친 진로선택과 관련 있는 모든 상담활동을 말하며 어린아이부터 70세 이상의 은퇴한 노인도 상담 대상에 포함됩니다.
진로는 직업보다 폭넓은 개념이며 일생을 통해 행해지는 모든 행동을 포함한 보편적인 생활 형태로 직업이나 직무와 연관된 활동을 말합니다.
한 진로에서 다른 진로로 옮겨 가는 것을 진로 수정이라고 하며 주로 현재 주어진 진로에서 발전할 기회가 차단된 경우 진로 수정이 일어납니다.
직업상담의 과정
- 1단계 : 관계 형성과 구조화
- 2단계 : 진단 및 측정
- 3단계 : 목표 설정
- 4단계 : 중재 (개입)
- 5단계 : 평가
직업상담이란 사람이 최적의 상태로 직무에 임하도록 돕는 것을 말하며 직업선택과 준비, 직업생활, 은퇴기 등에 제공되는 상담으로 산업 상담을 포함합니다. 직업이란 개인에게 주어진 시점에서 이루어지는 특수한 일을 지칭하며 생계나 생활유지를 위해 일정기간 동안 계속 종사하는 일의 종류를 의미합니다.
직업상담의 목적
- 직업목표를 명백하게 밝힌다.
- 올바른 진로계획을 수립하도록 돕는다
- 진로 결정을 위한 의사결정능력을 증진시킨다.
- 잠정적으로 결정한 진로결정을 확고하게 해 준다
- 자신과 직업에 대해 알지 못했던 사실을 발견하도록 돕는다.
- 내담자의 능동적인 태도를 함양시킨다.
기즈버스 (Gysbers)의 직업상담 목표 3가지
1. 예언과 발달 : 상담자는 내담자의 미래 행동을 예언하고 개인의 전 생애에 걸쳐 발달 가능한 흥미와 적성을 탐색하여 진로발달에 도움이 되는 경험을 제공합니다.
2. 처치와 자극 : 내담자의 직업문제를 처치하고 보다 효과적인 사람이 되는 데 필요한 지식과 문제 해결 능력의 습득을 자극하는 것입니다.
3. 결함과 유능 : 내담자의 약점이나 결함보다 장점, 유능함을 개발하는 것이 더 중요하다는 것을 깨닫게 하여 직업문제를 효과적으로 다루도록 돕습니다.
[심리학] - 직업상담사2급 특성요인이론 장단점과 특징, 파슨스 윌리엄슨 브레이필드 달리
직업상담사2급 특성요인이론 장단점과 특징, 파슨스 윌리엄슨 브레이필드 달리
직업상담사 2급 특성요인 이론과 대표 학자 윌리암슨 (Williamson), 파슨스 (Parsons), 브레이필드 (Brayfield), 달리 (Darley)의 직업상담 이론에 대해서 알아보겠습니다. 일반적으로 특성요인 이론은 파슨
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